Senior Backend Engineer (.NET)

Remote (work from anywhere)
Engineering

Вы талантливый (ая) .NET инженер и ищете новые возможности для развития в глобальной продуктовой компании? 

У нас открыто несколько позиций Senior Backend Engineers. Успешные кандидаты в дополнение к офферу получат sign-on/relocation бонус $ 3000. 

iDeals – международная B2B SaaS-компания. Наши продукты (Virtual Data Room и Board Communication Portal) топовые на рынке и известны благодаря высокой клиентоориентированности. Их используют более  500 000 людей и 100 000 компаний по всему миру, включая American Airlines, Ernst & Young, Deloitte и многие других. Отзывы о продуктах говорят сами за себя. А недавно вышла статья на MC Today про наши успехи – link.

Наши технологии: AWS, .NET Core, Angular 2+, microservices.

Мы предлагаем:

  • Команда 60+ профессиональных опытных инженеров
  • Top market вознаграждение + sign on bonus $3 000
  • Wellness package: компенсация корпоративного страхование или занятия спортом 
  • Remote first культура – возможность работать удаленно, из офиса или компенсация места в coworking в любой локации
  • Неограниченный бюджет на профессиональное обучение, посещение курсов, тренингов, конференций
  • Внутренние курсы английского, а также компенсация занятий на платформах Preply / SkyEng
  • Регулярные performance / salary reviews, планы развития
  • Современная мощная техника для работы – без программ слежения и треккинга времени
  • 20 дней отпуска, 100% покрытие отсутствия по причине болезни
  • Мы не ограничиваемся этим списком, узнать больше можете в статье на MC Today про нашу компанию – link
  • От вас мы ожидаем:

  • Знание patterns / antipatterns проектирования
  • Глубокие знания .NET Framework / Core, ASP.NET Core
  • Знание системного дизайна и архитектуры
  • Понимание RDBMS, NoSQL
  • Опыт написания модульных и интеграционных тестов
  • Уровень английского выше среднего
  • Общие ценности: Trust, Excellence, Collaboration, Commitment, Care
  • Направления в которых вы будете участвовать:

  • File Processing Services – построение масштабируемой системы с современным UI / UX, которая обрабатывает файлы пользователей, позволяет безопасно просматривать очень важные документы онлайн, добавлять водяные знаки и шифрованный доступ. Прекрасный пример архитектуры СМО (queuing system) с тех самых любимых пар статистики в универе.
  • Questions & Answers Services – построение и совершенствование системы управления коммуникацией и взаимодействием внутри нашего продукта. Тут будет возможность модернизировать и развивать невероятно важную часть продукта, которая позволяет безопасно работать и управлять конфиденциальной информацией разным когортам пользователей.
  • Мы полностью переписываем наш второй продукт для советов директоров крупных компаний. Будет много задач по разработке архитектуры в том числе с учетом высокой нагрузки, 100% есть, где разгуляться 🙂
  • Как будет проходить отбор:

  • Нажмите на кнопку Apply и заполните форму (2 минуты)
  • Пройдите техническое интервью с нашими ведущими инженерами (1 час)
  • Пройдите собеседование по компетенциям (1,5 часа)
  • Продемонстрируйте свои навыки во время сессии System Design или Live coding (1,5 часа)
  •  


    С 2008 года iDeals завоевала доверие более чем полумиллиона бизнес-пользователей. Мы помогли тысячам клиентов реализовать важные проекты, от международных продаж многомиллиардных активов до разработки революционных биотехнологических продуктов. Стремление к совершенству сделало iDeals выбором как лидеров отраслей, так и амбициозных стартапов. Рост продолжается: команда становится сильнее; наша клиентская база и доходы растут из года в год.

    С нами вы будете развиваться в профессиональном плане, выполняя работу, которой можете гордиться, получать лучшую компенсацию на рынке и сотрудничать с мотивированной и разнообразной командой.

    iDeals объединяет людей различного происхождения и образа жизни. Мы приветствуем разнообразие и рассматриваем кандидатов из всех слоев общества. Мы не дискриминируем сотрудников или кандидатов на основании гендерной идентичности, сексуальной ориентации, расы, религии, возраста, национального происхождения, гражданства.

    Recruitment process:

    1

    техническое интервью - 1 час

    Пройдите техническое интервью с нашими ведущими инженерами

    2

    интервью по компетенциям - 1,5 часа

    Пройдите собеседование по компетенциям и на соответствие ценностям компании.

    3

    system Design or live coding - 1,5 часа

    Продемонстрируйте свои навыки во время сессии System Design или Live coding